Das Konzept der Academy

Zahnarztpraxen wachsen seit Jahren dynamisch. Ob 15, 30, 60 oder 140 Mitarbeiter*innen: Jede Praxisgröße bringt andere Herausforderungen mit sich. Eine Sache ist allerdings immer gleich: Wo viele Menschen miteinander unter einem Dach agieren, entsteht Komplexität. Um Zahnpraxen zukunftsorientiert und wirtschaftlich führen zu können, braucht es qualifizierte Führungskräfte. Hier setzt unsere Academy an.

Was machen wir?

Wir engagieren uns für qualifizierte Management- und Führungskompetenz in zahnärztlichen Unternehmen. Wir wollen, dass sich Praxisinhaber*innen, Praxismanager*innen, Teamleiter*innen und dentale Kaufleute Input holen und ihre Praxen weiter professionalisieren können – denn davon profitieren alle. Hierbei agieren wir als sachkundige Branchenexperten und verfolgen einen interdisziplinären Ansatz aus Persönlichkeitsentwicklung und fachlicher Qualifizierung. Mit diesem Mix bieten wir unseren Teilnehmer*innen einzigartige Lern- und Entwicklungschancen.

Initiativ und systematisch leisten wir einen Beitrag dazu, dass die Profitabilität in zahnärztlichen Betrieben stimmt und sich die Praxen gleichzeitig zu attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitgebern entwickeln. Diese beiden Komponenten gehen Hand in Hand: Denn nur dort, wo sich Mitarbeiter*innen gesehen, gefördert und respektiert fühlen und die Power eines positiven Teamklimas erleben, können sie ihre vollen Stärken im Sinne der Praxisziele aktivieren.

Woher kommt unsere Expertise?

Seit 2002 sind wir mit KlapdorKollegen als spezialisierte Berater für Zahnarztpraxen bundesweit aktiv. Mehrere Hundert Zahnarztpraxen haben wir im Laufe der Jahre erfolgreich in betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und teambezogenen Fragestellungen begleitet. Frühzeitig haben wir uns auf die speziellen Themen größerer Zahnarztpraxen und Praxen im Wachstumsprozess konzentriert. Funktionsabläufe und Wirkungszusammenhänge in Zahnarztpraxen sind uns zutiefst vertraut. Unsere Erkenntnisse, Erfahrungen und Konzeptentwicklungen aus einer Fülle von Beratungsprozessen veröffentlichen wir seit 2005 auszugsweise in verschiedenen Fachmedien. Ebenso lange sind wir als Referenten für verschiedene Veranstaltungspartner aktiv. Jetzt wechseln wir unsere Position und die Methodik, um unseren Wirkungshebel zu verstärken. Wir kombinieren unser umfangreiches Spezial-Know-how mit den Fähigkeiten von Experten aus korrelierenden Fachgebieten, um dem riesigen Fortbildungsbedarf von Praxisinhabern, Praxisinhaberinnen und Führungskräften eine ebenso inspirierte wie qualifizierte Anlaufstelle zu bieten.

Was kann die Academy für Dich tun?

Als Dirigent*in im Praxisalltag entfaltest Du volle Kraft, wenn Du sowohl über die für Eure Praxisgröße relevanten Managementkenntnisse als auch über ausreichendes Führungswissen verfügst. In unserer Academy profitierst du von unserem umfänglichen Praxismanagement-Know-how, sowie der Expertise top-erfahrener, in der Dentalbranche exklusiv nur für uns tätiger Führungskräftetrainer*innen. Unsere Fortbildungen bieten ein vielfältiges Themenspektrum mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Einige Veranstaltungen werden zusätzlich bereichert durch Gastreferenten. Hinzu kommt der Vorteil der Erkenntnis „Andere habe dieselben Themen wie ich“ – denn neben Deiner eigenen Qualifizierung profitierst Du davon, Dich mit Kollegen vertrauensvoll auszutauschen und zu vernetzen.

Stillstand gibt es bei uns natürlich nicht: Auf Basis Eurer Anregungen und Wünsche sowie aus unserem üppigen Erfahrungsfundus entwickeln wir in den nächsten Monaten und Jahren weitere Seminare und innovative Veranstaltungsformate.

Schau Dich bei uns um oder nimm persönlichen Kontakt zu uns auf: Wir haben offene Ohren für Deine Fragen, Anregungen und Wünsche. Wir wollen, dass Du erfolgreich bist und stehen Dir bei der Auswahl des passenden Seminars beratend zur Seite.

Ein erster Einblick: Die Schmerzpunkte der Branche

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die konkreten Themen, Qualifizierungsbedarfe und Schmerzpunkte in den Zahnarztpraxen von deren Größe und deren Entwicklungsphase abhängig sind. Für eine konkretere Einordnung haben wir Größenkategorien gebildet und in einer Infoskizze dargestellt, an welcher Stelle die mit Abstand größten Herausforderungen im Wachstumsprozess liegen:

Der Übergang von Kategorie I auf II erfolgt in der Regel schleichend. Mit den Jahren wächst das Team immer mehr und stellt Praxisinhaber*innen vor neue Herausforderungen, die mit Zahnmedizin wenig zu tun haben. Auf der einen Seite ist da die Vielzahl an eigenen Behandlungsstunden, auf der anderen Seite wollen auch die wachsenden Aufgaben in Teamführung und Organisation bewältigt werden. Hier sind vor allem das Bewusstsein um die schrittweise Veränderung der eigenen Rolle und die Stärkung der Schlüsselpersonen für gesundes Wachstum entscheidend.

Weitaus anspruchsvoller gestaltet sich der Übergang von Kategorie II auf III: Sehr viele Praxen erleben, dass rund um den Einstieg der dritten angestellten Zahnärztin oder Zahnarztes vieles nicht mehr zu funktionieren scheint. Die persönlichen Belastungen werden sehr hoch, an vielen Stellen tauchen unerwartete, echte Probleme auf. Gleichzeitig bleiben die Gewinne hinter den Erwartungen zurück. Das hat sachliche Gründe, die mit der entstehenden Komplexität zusammenhängen. Wer die Wirkungszusammenhänge kennt und ein qualifiziertes Führungsteam aufstellt, wird diese Phase gut überwinden und wieder sicheres Fahrwasser erreichen.

Du musst nicht jede Erfahrung selbst machen. Wir verschaffen Dir Durchblick und geben Dir praxiserprobtes Wissen für die Realisierung Deiner Zukunftsziele an die Hand.

Stetige Weiterentwicklung

Unsere Academy ist konzipiert als lernendes System. Gemeinsam mit Euch entwickeln wir die Academy ständig weiter. Eine Fülle an Zukunftsthemen haben wir bereits für neue Seminarformate in Vorbereitung. Auch unsere Trainer*innen und Möglichmacher*innen haben wir als wachsendes Team organisiert, das sich gegenseitig befruchtet und inspiriert. Dazu gehören beispielsweise auch unsere internen Konzepttage, an denen wir Eure Feedbacks mit unseren Beobachtungen und Erkenntnissen verschränken und gemeinsam weiterdenken. Seid aktiv und bringt Euch ein – so können wir für Euch, uns und die Kultur des Miteinanders in unserer Branche gemeinsam das Bestmögliche erreichen.

Lust auf mehr?

Dann stöbere doch mal durch unsere Veröffentlichungen. Oder finde hier Dein Seminar. Sind noch Fragen offen geblieben? Dann schau in unsere FAQ oder ruf uns an. Wir wollen mit Dir in Kontakt sein und freuen uns, von Dir zu hören.